1月5日，上海建科工程咨詢有限公司黨委召開2022年度黨支部書記抓基層黨建工作和黨風廉政建設述職評議會。公司黨委書記、執(zhí)行董事張強，黨委副書記、紀委書記、工會主席莊國方，黨委委員、副總經(jīng)理鄧紹倫，各黨支部書記出席會議。公司團委等相關同志受邀列席會議。上海建科集團黨委工作部（人力資源部）劉晶到會指導。
莊國方同志主持本次會議，對各黨支部一年以來的工作開展和所取得的工作成績給予了充分肯定，對各黨支部書記一年來的辛勤付出表示誠摯感謝，希望廣大黨員干部持續(xù)弘揚好傳統(tǒng)、好思路和好做法，主動思考和創(chuàng)新，進一步推動黨建業(yè)務融合，促進隊伍建設和公司發(fā)展。
公司黨委下屬各黨支部結合相應部門的實際情況，對一年來抓基層黨建和黨風廉政建設工作的做法、成效、經(jīng)驗和不足進行了全面述職，并針對下一步工作開展進行了思考和展望。
會上，張強同志代表公司黨委對各黨支部書記年度工作逐一進行了有針對性的點評和建設性的持續(xù)改進要求，充分肯定了各黨支部及相應部門2022年度黨建工作與經(jīng)濟工作相融合所做出的努力和取得的成績，并對公司2023年基層黨建工作提出了要求：一是加強理論學習，抓好政治建設，增強政治意識，持續(xù)深化理論武裝和政治統(tǒng)領；二是堅持黨建引領，充分發(fā)揮黨支部和黨員作用，圍繞中心工作抓好各方面工作，各黨支部書記要切實履行好黨建工作第一責任人職責，以高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展；三是加強隊伍建設，夯實發(fā)展基石，堅持黨管干部、黨管人才，持續(xù)加強骨干人才、后備人才、年輕隊伍建設，重點關注落實人才輪崗交流培養(yǎng)工作，夯實人才戰(zhàn)略的堅實基礎；四是強化作風建設，始終將黨風廉政建設和廉潔從業(yè)教育作為一項經(jīng)常性的工作，教育黨員、干部和廣大職工保持嚴肅的工作作風，做到慎獨慎微；五是持續(xù)密切聯(lián)系群眾，凝聚發(fā)展合力，各級管理者要帶頭深入一線聯(lián)系群眾，準確把握基層情況和職工困難及要求；六是持續(xù)開展特色黨建，彰顯黨建力量，深化黨建聯(lián)建、廉潔共建，促進黨建業(yè)務雙融合；七是強化合規(guī)性管理，堅持依法治企，嚴格落實“三重一大”決策機制要求，保障公司持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展；八是始終堅持以人為本，大力支持開展群團工作，凝聚合力做出新貢獻、共創(chuàng)新輝煌。
