1月17日下午，上海建科工程咨詢有限公司2022年度總結表彰暨2023工作動員會在建科大廈三樓報告廳舉行。上海建科集團黨委書記、董事長王吉杰，集團黨委副書記、工會主席徐文，公司領導班子全體出席會議；各部門員工代表到場參加會議，滬外區域及一線員工同步收看了大會視頻直播。
本次會議主題為“實干篤行·接續奮斗”，2022年是集團整體上市沖刺之年，也是公司“十四五”規劃實施的關鍵年。2023年公司將圍繞“攻堅突破”年的工作總基調，堅持穩中求進，主動尋求突破，推動公司高質量發展行穩致遠。
公司黨委副書記、總經理郁勇作年度工作報告
公司黨委副書記、總經理郁勇做了2022年度工作報告。2022年，企業發展再上新臺階，全體員工齊心協力，克服疫情影響，各項經濟指標再創新高?？箵粢咔檎宫F新擔當，參建市區兩級隔離點、方艙醫院等項目近20個，為打贏大上海保衛戰貢獻了建科力量。黨建引領發揮新優勢，學習貫徹黨的二十大精神，聚焦主責主業，加強思想政治建設。市場拓展打開新局面，全力以赴“搶訂單”，持續拓展專業領域，推進企業品牌建設。技術創新催生新動能，聚焦關鍵技術研發，強化技術支撐，全面推進監理業務數字化建設。人才強企迸發新活力，堅持以人為本，精心引才，潛心育才。管理能力得到新提升，嚴守發展底線，內控體系更加規范。企業榮譽取得新碩果，積極創優爭先，增強內外認同，凝聚發展共識。
公司發展的累累碩果離不開每一位建科人的拼搏堅守、愛崗奉獻。會上，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席莊國方宣讀了2022年度評優表彰名單。集團和公司領導為獲獎團隊和員工頒發了獎項。
公司黨委書記、執行董事張強作年度工作動員
公司黨委書記、執行董事張強作了年度工作動員。2022年是公司發展史上極富挑戰、極不平凡的一年，全體員工敢拼敢闖，共克時艱，取得了非常亮眼的成績，充分展現了建科的逆行精神、拼搏精神、堅守精神。
2023年，公司將堅定信心，抓住市場機遇，持續鞏固重點區域，持續拓展基礎設施領域，加大市場拓展力度；保持戰略定力，優化業務產品結構，加快轉型業務高效發展；聚焦組織創新，打造具有綜合資質的子公司，全面提升公司抗風險能力；增強內生動力，加快行業領軍人才培養，抓好青年骨干人才梯隊建設，加速人才成長成才；加快企業數字化轉型，通過“管理信息化+業務數字化”來提質增效；夯實安全生產責任，樹立安全就是企業生命、安全就是發展的理念，保障現場安全狀況受控；提升內控管理水平，加強合規管理體系建設，注重各級業務機構管理能力提升；打造富有激情、積極向上、團結奮進的企業，實施體制機制創新，充分激發團隊活力和創造力。
集團黨委副書記、工會主席徐文致辭
集團黨委副書記、工會主席徐文在會上致辭，對公司2022年的付出與收獲給予充分肯定，并對公司2023年工作提出了三點要求：一是乘勢而為，蓄勢再發，強化擔當意識不留白。圍繞年度目標任務，提高認識，深入思考，在改革路上做好“先行者”，繼續發揮咨詢公司在集團業務板塊轉型的重要作用。二是百尺竿頭，更進一步，業務上勇攀高峰不停步。保證經濟形勢“穩”字當頭基礎上，提質增效，運用“新理念”，樹立“新格局”，邁入“新階段”，充分把握關鍵技術、重點領域，助力發展藍圖有序實施落地。三是精準聚焦，再接再厲，重要問題上攻堅克難不惜力。完善管理機制，把握發展格局，保證資源投入、思想重視，注入團隊力量，在安全底線、人才培育、管理模式等方面實現更大創新，取得更大突破。
集團黨委書記、董事長王吉杰致辭并提出新的希望
會議最后，集團黨委書記、董事長王吉杰進行總結講話。對公司2022年取得的優異成績表示祝賀和感謝，希望廣大干部職工要珍惜建科作為大型國有科技型企業的優勢，時刻保持危機意識，學會化危為機、危中尋機，共同打造“韌性建科”。 面對嶄新的2023年，王吉杰對公司下一步發展提出了希望和要求：一是要全面把握上市元年發展要求，在經營上再上新臺階，共同保障集團市值穩健增長；二是要正確把握嶄新發展年的機遇與挑戰，推進企業規模、質量和品牌發展再上新臺階，適應集團上市后的管理新要求，以上海的標簽提高自身發展格局，當好“排頭兵”、“先行者”，建設世界一流企業。三是全面落實攻堅突破年的發展及管理舉措，要在業務轉型方面下功夫，開拓新業務、發展新能力，追求可持續長遠發展，打造百年老店。
新年祝福
會上，來自全國各地的員工通過視頻傳遞了新一年的祝福與期許；集團和公司領導向大家致以誠摯謝意與祝福。實干創造未來，奮斗鑄就輝煌，2023年，我們將團結拼搏，迎難而上，踔厲奮發，實干篤行，爭創新佳績，實現新跨越，再創新輝煌。
新年來臨之際，恭祝大家新春愉快、健康平安、兔年大吉！
