公司召開見習、實習生座談會
5月24日下午，人力資源中心在公司大會議室組織召開了“2012年度見習、實習生座談會”，會議由人力資源中心陶紅副主任主持。
首先由各位見習、實習生暢談在公司見習、實習期間所見、所聞、所做、所感、所想。同學們都踴躍發言，會議氣氛非常活躍，大家都能暢所欲言、言無不盡。具體提到如下幾點：1、表揚了所有老師在帶教期間都能做到言傳身教、以身作則；2、大家都表示非常喜歡公司其樂融融的工作氣氛，有的同學表現出對監理工作的興趣；3、不管是現場巡視還是做內業資料，帶教老師們都能以提問方式誘導，很好地做到師生互動，大家覺得受益頗多；4、要適應學校與社會的不同角色，工作的方式方法和待人接物都需要學習；5、目前經驗不足，現場即使發現差錯也不能直言，可見經驗的重要；6、現場工作安全很重要，要學會保護自己。會上，在保利大劇院實習的上海大學的龔美芳同學還與大家分享了自己的工作小結。
陶紅對大家的暢所欲言表示感謝，她對大家在見習、實習的表現作了非常中肯的評價。據各位帶教老師反饋，同學們都很刻苦、努力，上手很快，很不錯。但也有不足之處，就是溝通較少。她鼓勵大家，要學會更好地將理論知識靈活運用到實踐中去，要學會舉一反三，做到不懂就問，一切從點滴開始，一步一個腳印，踏踏實實打好基礎。希望在今后的實習過程中更加勤奮刻苦，爭取更大的進步！
最后，陶紅對本次見習、實習生提出了四點具體的要求：1、要主動適應，要調整好自己的心態，學會適應環境、適應角色、適應崗位；2、要主動學習，向同行學習，向前輩學習，并且能學以致用；3、要主動思考，俗話說細節決定成敗，希望大家在平時的工作中學會思考，從小問題出發，不斷積累經驗，日后必能成為一筆財富；4、要主動交流，監理行業決定了是與人打交道的行業，所以溝通的好與壞將影響到工作是否能順利開展，同時溝通也是個人能力的體現，所以要多多交流，當然也要注意方式方法。
到6月底實習即將結束，希望大家在這半年里能有所收獲。同時也很歡迎大家能加入到公司，共同建設美好城市，譜寫美好未來。
人力資源中心
徐玉歸
