以創(chuàng)新驅動，實現企業(yè)轉型發(fā)展
——院黨委、紀委、工會來公司調研
為進一步推進十七屆六中全會精神的學習，了解和交流各基層單位黨建、紀檢和工會工作情況，分析問題并思考2012年工作思路，院組織開展了黨群工作調研，院黨委委員、紀委委員和職工代表赴各單位進行調研。11月18日，由院黨委副書記、紀委書記陳凱晨帶隊，院群工部主任陸樂、一所書記朱建華、院辦劉慶榮、商務公司工會主席張崎一行5人，到建科咨詢公司調研。建科咨詢公司全體班子成員參加了會議。
首先由建科咨詢公司黨總支副書記、工會主席姚一江對本年度黨建、工會工作情況做了題為《抓好五項建設、發(fā)揮五個作用、促進轉型發(fā)展》的匯報，通過加強兩級班子建設，發(fā)揮黨組織的政治核心作用；加強黨員隊伍建設，發(fā)揮黨組織的旗幟標桿作用；加強競賽創(chuàng)優(yōu)建設，發(fā)揮黨工組織的積極推進作用；加強企業(yè)文化建設，發(fā)揮黨工組織的和諧凝聚作用；加強黨風廉政建設，發(fā)揮黨工組織的監(jiān)督保障作用五個方面，介紹了建科咨詢公司黨建、工會落實的各項基礎工作，圍繞行政，配合黨建，立足群眾工作的開展，從而促進企業(yè)的經濟發(fā)展。
接下來，由建科咨詢公司黨總支書記、總經理何錫興對本年度公司的重要工作，以及接下來的轉型發(fā)展做了匯報。公司始終堅持圍繞黨建促進經濟發(fā)展的工作目標，以黨建行政“兩手都要抓，兩手都要硬”的工作方針，積極開展黨群工作。特別是今年圍繞建黨九十周年，總支以及各支部開展了系列紅色活動，唱紅歌、黨史知識競賽、紅色之旅等。“以人為本”始終是公司堅持的重要文化之一。因此，黨建配合工會在這方面發(fā)揮了非常重要的作用。從行政方面，也給與了大力的經濟支持。特別是對青年員工的育才、留才、用才方面，公司也傾注了大量的精力、財力、物力，輸送年輕骨干接受各類培訓，為青年員工成立一個專門的組織并特開一個賬號，有專項經費支撐各項活動的開展，通過多方面的支持，凝聚人心，穩(wěn)定隊伍，確保發(fā)展。今年是公司轉型發(fā)展的重要之年，特別是完成了公司更名這一標志性動作，立足“十二五”開局之年，公司將進一步大力拓展主營業(yè)務范圍，延伸外地市場領域，積極并購企業(yè)，逐步以創(chuàng)新驅動，實現企業(yè)的轉型發(fā)展。
隨后，調研團一行檢查了總支及各支部的黨建、班組工作臺賬，并對總支及各支部臺賬的整理工作給予了充分肯定。院黨委副書記、紀委書記陳凱晨在聽取了公司的匯報后，對公司行政、黨建、工會等方面的工作給予了高度評價，咨詢公司一直是院所屬的各所/公司中，人最多、業(yè)務最廣、管理最到位的公司，無論從管理制度、實施過程、組織管理等方面都有一套完整并且可行性高的管理體系，確保黨群、行政全方面穩(wěn)定持續(xù)開展。希望建科工程咨詢公司借更名的契機，成功轉型，為“十二五”開局打開一個良好的局面。并提出希望建科咨詢公司能夠開展一些交流，與院各所/公司交流黨群工作管理經驗，將好的做法，推廣到院更多的部門。
行政管理中心
屈爽
