2025 第七期 內訓師TTT沙龍 上海建科工程咨詢有限公司
引言
在企業人才發展的新征程中，優秀內訓師不僅是團隊成長的 “火種”，更是知識傳承與創新突破的 “橋梁”。為打造一支實戰經驗豐富、專業能力過硬的內訓師隊伍，2025年4月29日，上海建科工程咨詢有限公司人才發展研究院重磅推出為期一天的“TTT 課程呈現演練沙龍”，吸引了來自不同部門的員工代表參加。此次培訓由人才發展研究院的王演奇老師進行授課，他以沉浸式實戰演練為核心，開啟了一場聚焦知識傳承、經驗共享的深度賦能之旅，為企業人才培養注入強勁動力。
培訓沙龍回顧
本次TTT 沙龍由人才發展研究院精心打磨課程體系，內容覆蓋從心態塑造、開場吸睛，到基礎呈現技巧、課堂精彩升級，再到培訓完美收官的全流程實戰教學。培訓現場，王老師緊扣授課核心技巧，從內訓師角色定位出發，結合肢體語言運用、課堂互動設計等實用內容，通過大量生動故事，以多樣化教學形式拆解授課要點。參訓內訓師們在高強度訓練中，深度打磨課程呈現能力，將理論知識轉化為可落地的教學技能，這不僅幫助大家進一步深化培訓理念，更切實提升了團隊整體專業素養，為企業知識傳承與人才培養筑牢根基。
在培訓尾聲，公司人力資源總監陶紅總結發言，強調內訓師對企業發展的關鍵作用。她期望內訓師學以致用，在不斷打磨中提升授課水平；同時希望人才發展研究院搭建多元化平臺，提升內訓師及企業品牌價值。
課后學員感悟
這場實戰沙龍，不僅是能力淬煉場，更是公司關注員工成長的體現。公司搭建培訓交流平臺，促進知識流動，精進專業服務；借內訓師隊伍構建組織學習生態，以人才驅動發展，與員工共赴卓越。
