為落實(shí)50號(hào)文質(zhì)量管理辦法, 提高業(yè)務(wù)質(zhì)量總體水平,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,集團(tuán)每年組織開(kāi)展質(zhì)量月活動(dòng)。今年集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理部聯(lián)合工會(huì)以“提質(zhì)增效 創(chuàng)新引領(lǐng)”為主題,組織開(kāi)展質(zhì)量創(chuàng)新成果勞動(dòng)競(jìng)賽。10月8日,上海建科質(zhì)量創(chuàng)新成果勞動(dòng)競(jìng)賽發(fā)布會(huì)順利召開(kāi),集團(tuán)總工周紅波出席會(huì)議,集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理部、工會(huì),各直屬單位質(zhì)量分管領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席(副主席),參賽選手等共同參會(huì)。

集團(tuán)總工程師周紅波對(duì)發(fā)布會(huì)進(jìn)行總結(jié),他充分肯定了質(zhì)量月活動(dòng),并針對(duì)質(zhì)量管理工作,提出三點(diǎn)要求:
一是要筑牢基礎(chǔ)、健全質(zhì)量體系。貫徹落實(shí)集團(tuán)50號(hào)文質(zhì)量管理辦法相關(guān)要求,健全各單位質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量管控能夠落到實(shí)處,助力服務(wù)質(zhì)量整體水平提升。
二是要敬畏質(zhì)量、重視質(zhì)量創(chuàng)新。各單位要持續(xù)開(kāi)展質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量創(chuàng)新,引導(dǎo)員工敬畏質(zhì)量,“把好質(zhì)量紅線、守好質(zhì)量底線”,積極開(kāi)展質(zhì)量創(chuàng)新和質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)工作。
三是要注重實(shí)效、賦能業(yè)務(wù)發(fā)展。對(duì)質(zhì)量創(chuàng)新成果要做好宣傳、推廣、應(yīng)用,也要優(yōu)選好的成果,推薦到上海市申報(bào)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。

周總提出,質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量創(chuàng)新道路任重而道遠(yuǎn),本次質(zhì)量創(chuàng)新活動(dòng)是很好的契機(jī),今后要不斷總結(jié)提升,充分發(fā)揮質(zhì)量創(chuàng)新示范效應(yīng),爭(zhēng)做質(zhì)量提升和質(zhì)量創(chuàng)新的踐行者、探索者。
本次活動(dòng)分為“精選成果申報(bào)、首輪專家評(píng)審、線上投票評(píng)比、入圍作品發(fā)布”四個(gè)階段,精選26個(gè)質(zhì)量創(chuàng)新成果,經(jīng)首輪專家評(píng)審入圍12個(gè)作品進(jìn)入線上投票和成果發(fā)布環(huán)節(jié)。線上投票環(huán)節(jié),經(jīng)投票角逐出管理類和項(xiàng)目類最佳人氣獎(jiǎng)各一個(gè),在宣傳效果和成果提煉方面都取得了積極成效。

集團(tuán)總工程師周紅波和相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人,各直屬單位質(zhì)量分管領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席組成發(fā)布會(huì)的評(píng)審專家,對(duì)12個(gè)發(fā)布作品審評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)。










現(xiàn)場(chǎng)對(duì)獲得一、二、三等獎(jiǎng)和最佳人氣獎(jiǎng)進(jìn)行頒獎(jiǎng)。




獲獎(jiǎng)名單
一等獎(jiǎng)

二等獎(jiǎng)

三等獎(jiǎng)

最佳人氣獎(jiǎng)
